複数応募ってしていいの？
最近では、採用選考が二次、三次と長期にわたって行われる傾向があり、内定をもらうまでにかなりの時間が必要になります。
在職中の転職活動であれば問題はありませんが、退職後の就職活動の場合には、無収入期間が長くなってしまうというリスクを負うことになります。
そのため、複数の会社に同時応募することをオススメします。どうしても入りたい会社が見つかった場合では、「ここしか受けない！」と思い全力投球で面接に望むのも良いですが、現実的な話をするとそれはあくまでも意気込みの話であり、採用とは関係のないことといえます。
１社のみ応募していたのでは、比較する材料が少ない上に、不採用の場合は失業期間が確実に延びてしまいます。また最近では「複数応募をすることは当然になっている」ので、１社応募のみだと働きたい意思がないのではないか…など「怠惰」という印象を与えてしまう場合もありプラスの要素がありません。
転職を考えている女性で、複数会社への応募は浮気をするような印象を持っている人も多いのではないでしょうか？
ですが、企業側は複数応募に対しては理解してくれているので、余計な気を使わずに自分にとって良い転職が出来るように活動を行っていきましょう。
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